En el Convenio 189 de la OIT que regula el trabajo doméstico y ratificado por RD en 2016, reconoce el empleador como una familia.

La resolución para regular el trabajo doméstico no incluye la cesantía.

Santo Domingo. – La cesantía no está integrada en la resolución del Ministerio de Trabajo que tiene por objetivo formalizar el doméstico trabajo, así lo informó Miguel De Camps, ministro de la institución.

  Dijo que la misma tampoco busca establecer grandes cambios en las relaciones laborales ya existentes entre el empleado doméstico y su empleador.

    Aclaró que el Convenio 189 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) que regula el trabajo doméstico, y que ratificó República Dominicana en 2016, reconoce al empleador como una familia, no como una empresa, ni una unidad productiva.

FUENTE EL CARIBE